Vilken typ av kläder ska jag ha på mig för en jobbintervju?

När det gäller en jobbintervju är en av de mest avgörande aspekterna som ofta förbises valet av kläder. Dina kläder kan påverka det första intrycket du gör på din potentiella arbetsgivare avsevärt. Som en klädleverantör förstår jag vikten av att klä sig på lämpligt sätt för olika intervjuscenarier. I den här bloggen delar jag några insikter om vilken typ av kläder du bör bära för en jobbintervju, med tanke på olika faktorer som branschen, företagskulturen och den position du ansöker om.

Förstå branschen

Branschen du går in spelar en viktig roll för att bestämma lämplig intervjukläder. För mer traditionella och konservativa industrier som finans, lag eller regering är en klassisk kostym vanligtvis det säkraste valet. En brunnskräddarsed två -bitdräkt i en neutral färg som marin, kol eller svart utstrålar professionalism och trovärdighet. Koppla ihop den med en skarp vit eller lätt färgad klänningskjorta och ett konservativt slips för män. Kvinnor kan välja en kostymkjol eller byxdräkt, tillsammans med en blus. Stängda - tåskor, helst i svart eller brunt läder, slutför utseendet.

Däremot tenderar branscher som teknik, kreativ konst och nystartade företag att ha en mer avslappnad klädkod. Även om du fortfarande behöver se presentabel, behöver du inte nödvändigtvis bära en full kostym. För män, ett par välbeslagande klänningsbyxor, en krageskjorta (en knapp - ner eller en polo), och en blazer kan vara ett bra alternativ. Kvinnor kan välja en knäklänning, en kjol och bluskombination eller klädda byxor med en snygg topp. Ett par rena och bekväma skor, såsom loafers eller låga pumpar, är lämplig.

Med tanke på företagets kultur

Även inom en bransch kan olika företag ha distinkta kulturer. Vissa företag kan ha en mycket formell och hierarkisk kultur, medan andra kan främja en mer avslappnad och samarbetsmiljö. Innan din intervju, gör en del forskning om företaget. Kontrollera deras webbplats, sociala mediesidor och alla nyhetsartiklar om dem. Titta på hur de anställda är klädda i foton eller videor. Detta kan ge dig en god uppfattning om företagets normer för klädkod.

Om företaget har ett rykte för att vara mycket formellt, håll dig fast vid den traditionella intervjukläderna som nämns ovan. Men om det är en start eller ett företag som är känt för sin innovativa och avslappnade kultur, kan du vara lite mer flexibel med dina klädval. Om det till exempel är en teknisk start, kan du komma undan med att bära ett par fina jeans ihop med en smart skjorta och en blazer.

Matchar positionen

Den position du ansöker om påverkar också din intervjuutrustning. Om du ansöker om en ledarskap eller ledning, vill du klä dig på ett sätt som förmedlar myndighet och förtroende. En högkvalitativ kostym och polerade tillbehör är viktiga. Å andra sidan, om du ansöker om en inträdesnivå eller kreativ position, kan du visa lite mer personlighet i dina kläder medan du fortfarande har ett professionellt utseende.

Om du till exempel ansöker om en grafisk designposition kan du bära en unik, väl utformad skjorta eller ett stycke uttalande smycken som visar din kreativitet. Men se till att det inte distraherar från ditt övergripande professionella utseende.

Tillbehör och skötsel

Tillbehör kan förbättra din intervjuutrustning, men de bör användas sparsamt och smakfullt. För män kan en enkel klocka, ett bälte som matchar dina skor och ett konservativt slipsklipp (om det bär en slips) lägga till en touch av sofistikering. Kvinnor kan tillbehör med ett par små örhängen, ett delikat halsband och en enkel handväska. Undvik att bära för mycket smycken eller något som är alltför prickigt.

Skötsel är lika viktigt. Se till att håret är rent och snyggt utformat. Män ska vara rena - rakade eller ha ett välskött skägg. Kvinnor bör hålla sin makeup naturlig och diskret. Dina naglar ska vara rena och trimmade.

Specifika outfitförslag

Män

• Traditionell intervju: En kol eller marinblå kostym, en vit klänningskjorta, ett sidenband i en kompletterande färg, svart skinnklänningsskor och ett matchande bälte.
• Tillfällig professionell intervju: Khaki klädbyxor, en ljusblå knapp - ner skjorta, en brun blazer och bruna loafers.

Kvinnor

• Formell intervju: En svart byxdräkt eller en marinblå kjoldräkt, en vit blus, svart låg klackpumpar och en liten svart handväska.
• Avslappnad intervju: En knä -längd blommig klänning, en lätt kofta och ett par balettlägenheter.

Våra kläder erbjudanden

Som klädleverantör erbjuder vi ett brett utbud av klädalternativ som är lämpliga för jobbintervjuer. Vår samling inkluderar högkvalitativa kostymer, klädtröjor, blusar och tillbehör. Oavsett om du letar efter ett traditionellt utseende eller något mer modernt, har vi något att tillgodose dina behov.

Vi har också ett urval av produkter som kan förbättra din övergripande presentation. Till exempel erbjuder viPure Cotton ChildringVilket kan vara ett bra komplement till ditt hem om du vill skapa en bekväm och inbjudande miljö för självförberedelser före intervjun. VårTvättbar madrassöverdragSäkerställer en god natts sömn, så att du kan se fräsch och energisk ut under intervjun. Och vårMaskin tvättbar bomullsdukkan användas för att ställa in en professionell arbetsyta hemma.

Kontakt för upphandling

Om du är intresserad av att köpa våra kläder eller relaterade produkter för din jobbintervju eller andra behov, välkomnar vi dig att kontakta oss för upphandlingsdiskussioner. Vi kan erbjuda dig konkurrenskraftiga priser, produkter av hög kvalitet och utmärkt kundservice.

Referenser

• Fennell, J. (2018). "Klänning för framgång: påverkan av kläder på professionell uppfattning." Journal of Business Etiquette.
• Smith, A. (2020). "Konsten att intervjua: matchar ditt utseende till branschen." Karriärutveckling kvartalsvis.